Abrir las puertas del ayuntamiento
Se acabó enterarse cuando ya está decidido. Los proyectos grandes cerca de su casa se escuchan antes de aprobarse, con aviso temprano y en lenguaje claro. Reuniones del concejo que van a su vecindario.
Concejo Municipal de Pittsburg · 3 de noviembre de 2026
Pittsburg me crió. Mi abuelo fundó el negocio familiar en 1946, mi papá lo trajo aquí a fines de los años 60, y hoy yo lo dirijo en Railroad Avenue. Me postulo para abrir las puertas del ayuntamiento y construir un Pittsburg con lugar para todos.
— días para la elección · 3 asientos abiertos · uno de sus tres votos, eso es todo lo que pido
El Plan
Trescientos vecinos llegaron a una reunión sobre un centro de datos cerca de sus casas y les dijeron que ya estaba aprobado. A la ciudad le faltan $5 millones y la primera respuesta fue recortar la piscina y los programas juveniles. Problemas distintos, misma raíz: decisiones tomadas sin usted. Esta es mi respuesta.
Se acabó enterarse cuando ya está decidido. Los proyectos grandes cerca de su casa se escuchan antes de aprobarse, con aviso temprano y en lenguaje claro. Reuniones del concejo que van a su vecindario.
Morado porque el rojo y el azul trabajando juntos es el trabajo. Familias de toda la vida y recién llegados, inquilinos y propietarios, todos en la misma mesa. Una visión para la ciudad que los vecinos escriben juntos.
Cada local vacío es un servicio que no podemos pagar y un vecino sin empleo cerca de casa. Voy a atraer empleadores, llenar edificios vacíos y hacer de Pittsburg la ciudad más fácil del este del condado para abrir un negocio.
¿Por qué morado?
En 2018 y 2022 mis letreros eran negros y naranjas. Los colores de los Pirates. Soy graduado de Pittsburg High y llevé los colores de este pueblo a cada puerta que toqué.
El morado es lo que resulta cuando el rojo y el azul dejan de pelear. El concejo municipal no es partidista, y así debe seguir. Los baches no tienen partido. La piscina no revisa su registro de votante antes de cerrar.
Diez nombres en la boleta. Tres asientos. Los problemas son diferentes esta vez, así que la campaña también lo es.
Rojo y azul, trabajando juntos. Esa es la descripción del puesto.
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